Demografische Entwicklung, technologischer Wandel, geänderte Arbeitsbedingungen, nicht nur diese Faktoren lassen eine strukturierte Personalentwicklung immer wichtiger werden. Gerade in Zeiten, in denen nicht mehr unbegrenzt auf externe Fachkapazitäten zurückgegriffen werden kann, gilt es das im vorhandenen Personalstamm existierende Wissen weiter zu …

Mitarbeitende gezielt fördern, wichtiger denn je Weiterlesen »

Möglicherweise machen wir die Dinge ja gerne komplizierter als sie in Wirklichkeit sind. Oder wollen es vielleicht nur nicht wahrhaben. Vor allem, wenn es um die vielbeschworene agile Führung – und damit immer noch um Menschen – in einer modernen …

„Das tut man nicht…“ – Babyboomer und Generation Z sind sich einig Weiterlesen »

Ich hätte nicht gedacht, dass dieses Thema derart spannend werden würde, als ich vor ungefähr einem Jahr begann, mich darauf, insbesondere in Verbindung mit der Altersgruppe 45plus, zu fokussieren: Fachkräftemangel; schon wieder ist er eine ganze Zeitungsseite als Thema wert. …

Führung und Fachkräftemangel: Eine Ursache mit großer Wirkung! Weiterlesen »