Das Unbewusste und die persönlichen biografischen Erfahrungen bilden den Kern meiner Lernevents. Beide haben nicht nur einen erheblichen Einfluss auf das zwischenmenschliche Miteinander, sondern bergen ein immenses Potenzial für positive Veränderungen in sich.
Der erste verändernde Schritt kostet Überwindung. Oft genug habe auch ich mir aneignen müssen, Dinge neu anzugehen und Hindernisse zu bewältigen (Über mich). Damit können Sie sicher sein, dass Respekt und Wertschätzung für Sie und Ihre Vorhaben eine von mir ehrlich empfundene Arbeitsgrundlage statt lediglich leere Worthülsen sind.
Überzeugen Sie sich davon auf einem meiner diesjährigen kostenlosen Kennenlernabende unter dem Titel „Absturz oder Höhenflug, das hängt allein von Ihnen ab!“
Greifen Sie zu und nutzen Sie die Chance, für sich selbst weiter zu kommen. Profitieren Sie von ausgeprägtem Fachwissen und unterschiedlichsten biografischen Erfahrungen.
Erleben Sie den individuellen Charakter dieser Lernevents:
- „Wenn die Nerven blank liegen.“ – Konflikte, unangenehme Situationen und persönliche Herausforderungen erfolgreich meistern
- „Durch’s Herz ins Hirn.“ – Präsentieren mit Leib und Seele, Sinn und Verstand
- „Wer hart sitzt, verhandelt besser.“ – Gespräche erfolgreich führen, ist mehr als Reden und Denken
Reflektieren, Perspektiven wechseln, ausprobieren und auch mal Neues wagen, genau das bietet die gemeinsame Arbeit in den jeweiligen Bereichen. Damit Sie hinterher nicht nur wissen, was Sie tun könnten, sondern sich auch trauen, es zu machen.
Ich freue mich auf Sie.
i.V. Volker Onderka
Wissensmanagement
Coaching 45plus
Dipl.Kfm.
Sie finden meine Lernevents auch im Kursportal Schleswig-Holstein.
P.S. Sollten Sie sich wundern, dass hier keine expliziten Angebote für Unternehmen und/oder Teams genannt werden und sich die obigen Angebote in der Hauptsache an Individualkunden richten, so hat dies einen einfachen Grund. Für Firmen konzipierte Angebote und Maßnahmen bedürfen im Regelfall intensiver individueller Vorabgespräche. Sie erfordern speziell abgestimmte Inhalte und eine auf die jeweiligen Erfordernisse angepasste Terminierung. Daher verzichte ich an dieser Stelle bewusst auf die Nennung weitergehender diesbezüglicher Möglichkeiten und Themen und bitte Sie, mich bei Interesse direkt zu kontaktieren.
Selbstverständlich stehe ich Ihnen gerne für ein persönliches Kennenlernen und Ihre Wünsche, Fragen oder Anliegen zu den Themenbereichen Fachkräftemangel, Führung & Zusammenarbeit und Projektmanagement zur Verfügung.
Rufen Sie mich einfach an oder schicken Sie mir eine Nachricht. Dann finden wir eine praktikable und vor allem sinnvolle Lösung für Ihre Fragestellung. Mit Sicherheit.
